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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于()

    • A、晋升激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、关怀激励
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    人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为()

    • A、因事择人
    • B、平等竞争
    • C、因人任职
    • D、择优录用

    绩效反馈的目的()

    • A、回顾现有工作绩效情况,双方就绩效考核结果达成共识
    • B、分析现存绩效问题,找出需要改进的方面
    • C、展望未来绩效发展路径,共同协商下一个绩效周期的绩效目标
    • D、配合企业组织的整体经营战略
    • E、提供以事实为依据的工作绩效记录,为绩效评价及相关决策做基础

    在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()

    • A、用人部门
    • B、劳动力市场
    • C、政府部门
    • D、人力资源部门

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